Muchas convocatorias prevén que quienes superan algún ejercicio sin alcanzar plaza pasen a una bolsa de empleo, ordenada por la puntuación obtenida.
La Ley 20/2021 de reducción de la temporalidad limitó el uso del personal interino: la plaza ocupada debe incorporarse a la siguiente oferta de empleo público y el nombramiento decae cuando se cubre de forma definitiva.
Las bases regulan los llamamientos, las causas de renuncia justificada y la penalización por rechazar una oferta; conviene leerlas antes de inscribirse.
Los ayuntamientos y las universidades publican sus bolsas en la sección de Administración Local y de Universidades del BOE y en sus propios boletines.
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